（一）贯彻执行中央及省市关于行政管理体制和机构改革以及机构编制管理的方针政策、法律法规。统一管理全县党政机关，人大、政协机关，群众团体机关（简称党政群机关，以下同）和事业单位的机构编制工作。拟订全县机构编制的有关管理办法。

（二）拟订全县行政管理体制与机构改革的总体方案及实施意见。审核县级党政群机关各部门以及乡（镇）机构改革方案，指导、协调全县行政管理体制、机构改革和机构编制管理工作。

（三）协调县级党政群机关的职能配置与调整，协调各部门之间以及各部门与乡（镇）之间的职责分工。负责县党政群机关各部门内设机构、人员编制和领导职数的日常管理。

（四）审核呈报全县正副科级机关或事业单位的领导班子职数；负责全县股级领导职数的审批工作。

（五）牵头推进全县事业单位改革；拟订全县事业单位管理体制和机构改革方案；执行国家和省市各类事业单位机构编制标准和省市事业编制总量控制标准；审核县直各单位和乡（镇）事业编制总量；审核全县事业单位机构改革方案和机构编制调整。

（六）贯彻落实国家和省市事业单位登记管理有关法规规定；负责县直及受委托中省直事业单位的登记管理工作；负责县直及受委托中省直机关及机构编制部门管理的群团机关统一社会信用代码赋码工作。指导和监督检查全县事业单位登记管理工作。

（七）负责监督检查全县行政管理体制和机构改革方案以及机构编制管理政策、法规的执行情况。负责机构编制管理评估工作。

（八）贯彻落实机构编制实名制管理相关规定和机构编制网络管理制度。

（九）完成县委交办的其他任务。